Bedrijfsgegevens
Charlotte De Deken
HR Recruiter België
+32 (0)473 30 18 43
charlotte.de.deken@witteveenbos.com
LinkedIn
WITTEVEEN+BOS BELGIUM N.V.
Witteveen+Bos
Deskundig. Betrouwbaar. Betrokken.
Bij Witteveen+Bos adviseren en helpen wij klanten bij het oplossen van de complexe uitdagingen van deze tijd. Klimaatverandering, energietransitie, vervuiling, overstromingsproblematiek, gezonde steden, renovatie-opgave en circulaire economie. Als multidisciplinair advies- en ingenieursbureau reiken we opdrachtgevers en doordachte oplossingen aan om deze vraagstukken duurzaam en toekomstgericht op te lossen. Van idee tot realisatie.
In België is Witteveen+Bos uitgegroeid tot een middelgroot bureau met meer dan 160 gedreven collega’s. Vanuit onze drie kantoren (Antwerpen, Steenokkerzeel en Gent) ondersteunen we overheden, havenbedrijven, industrieën, projectontwikkelaars, aannemers en andere bouwprofessionals op strategisch, tactisch en operationeel niveau bij complexe advies- en ontwerpvraagstukken. Daarbij maximaal rekening houdend met de noden van alle betrokken stakeholders.
Werken bij Witteveen+Bos Belgium betekent veel ruimte voor verantwoordelijkheid, ondernemerschap en initiatief, waarbij persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling worden gestimuleerd. We zijn een onafhankelijk bureau en de aandelen van ons bedrijf zijn in handen van onze eigen medewerkers.
Vacatures van WITTEVEEN+BOS BELGIUM N.V.
Niet gevonden wat je interesseert?
Je kan ook spontaan solliciteren bij WITTEVEEN+BOS BELGIUM N.V..
Gil houdt van de open bedrijfscultuur
Ik ben Gil en ben 25 jaar. Ik ben een bouwkundig ingenieur van opleiding en startte direct nadat ik afstudeerde als constructeur (stabiliteitsingenieur met focus op beton- en staalconstructies) bij Witteveen+Bos. Ik ben vooral geboeid door complexe en multidisciplinaire projecten.
Het grootste pluspunt van Witteveen+Bos is onze bedrijfsmentaliteit. Wij werken aan uitdagende projecten, waarbij we samen met een gemotiveerd projectteam een kwalitatief hoogstaand eindproduct willen opleveren.
Daarnaast vind ik ook de horizontale bedrijfsstructuur een pluspunt. Er heerst een zeer open en vriendelijke sfeer op de werkvloer. Bovendien kan je gemakkelijk iedereen aanspreken, als er vragen zijn. Alle medewerkers trekken aan het zelfde zeel, en zijn bereid om elkaar bij te staan met advies of ondersteuning.
Tot slot wordt er ook zeer veel rekening gehouden met individuele interesses en ambities. Men behandelt je als individu en niet als de zoveelste werknemer. Dit geldt zowel bij de samenstelling van een projectteam als bij het vormgeven van jouw loopbaan op langere termijn.