Bij provincie Antwerpen weten we dat diversiteit synoniem staat voor rijkheid. We houden daarbij in het achterhoofd: hoe diverser ons team, hoe rijker onze werking.
Teamverantwoordelijke team bouwtechniek
Functieomschrijving
De vacature in het kort:
De provincie Antwerpen zoekt een teamverantwoordelijke team Bouwtechniek voor het Departement Logistiek – Dienst architectuur en Vastgoed. De ideale kandidaat heeft expertise in duurzaamheid en gebouwtechnieken en zal ons team Bouwtechniek komen versterken.
Met het klimaatplan ‘Plan Vandaag’ bereidt de provincie Antwerpen zich voor op de toekomst. Het provinciebestuur wil een voorbeeldrol vervullen met zijn eigen patrimonium, onder meer op het gebied van circulair bouwen, duurzame aankopen, hernieuwbare energie en digitalisering.
Mag het iets langer?
Wij zijn op zoek naar een gedreven en ervaren teamverantwoordelijke voor ons team van ingenieurs binnen het team Bouwtechniek. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team van getalenteerde professionals en voor het stimuleren van innovatieve en duurzame technieken. Je combineert jouw technische expertise met sterke leiderschapsvaardigheden om het team te motiveren en onze bouwprojecten te optimaliseren, met een focus op duurzaamheid en energie-efficiëntie.
Wil je nog meer weten?
Zeker! Als teamverantwoordelijke maak je deel uit van een gepassioneerd team dat samen werkt aan het behalen van de volgende doelen:
- Het realiseren van het “Plan Vandaag” van de provincie Antwerpen.
- Ontwikkelen van duurzame gebouwen en omgevingsprojecten die bijdragen aan het welzijn van de inwoners van onze provincie.
- Creëren van schoolgebouwen die een gezonde en stimulerende omgeving bieden voor onze studenten.
- Realiseren van gebouwen en omgevingsprojecten in recreatie- en groendomeinen die bijdragen aan rust en ontspanning.
- Opstellen van masterplannen energie en waterhuishouding om de toekomstvisie van de provinciale instellingen te ondersteunen en infrastructuurprojecten zorgvuldig te plannen.
- Samenwerken met verschillende entiteiten binnen de provincie om maximale klanttevredenheid na te streven.
- Bijdragen aan het behalen van de klimaatdoelstellingen van de provincie door duurzame oplossingen te integreren in alle fasen van het bouwproces.
Team Bouwtechniek is opgericht om andere teams binnen het Departement Logistiek te ondersteunen met advies over duurzame technieken. Dit team realiseert ook technisch uitdagende projecten, zoals de omschakeling naar hernieuwbare energiebronnen en het aanpassen van de waterhuishouding op diverse locaties.
Wat ga je doen?
Jouw taken als teamverantwoordelijke omvatten onder andere:
- Leidinggeven aan een team van ingenieurs en technici, hen begeleiden in hun professionele ontwikkeling, en een duidelijke visie uitdragen waarmee je het team inspireert.
- Overkoepelend plannen, coördineren en opvolgen van duurzame bouwprojecten van concept tot oplevering, met focus op energie-efficiëntie en het behalen van de klimaatdoelstellingen van de provincie.
- Creëren van een inspirerende omgeving waarin medewerkers zich autonoom kunnen ontwikkelen, initiatief nemen en eigenaarschap tonen, met aandacht voor hun groei en motivatie.
- Organiseren en bieden van structuur door heldere taakverdeling en het scheppen van een kader waarin medewerkers hun kernverantwoordelijkheden optimaal kunnen uitvoeren.
- Actief inzetten op innovatieve oplossingen en technieken die bijdragen aan de strategische duurzame doelen en de langetermijnvisie van de provincie.
- Samenwerken met collega’s, externe partners en stakeholders om duurzame bouwtechnieken te implementeren en te zorgen voor een CO2-neutrale toekomst.
- Motiveren van het team door hen te enthousiasmeren voor strategische plannen en doelen, waarbij je focus ligt op het behalen van concrete resultaten.
- Zorgen voor efficiënte inzet van middelen, het naleven van milieuwetgeving en het waarborgen van kwaliteit en veiligheid binnen de bouwprojecten.
- Transparantie bevorderen en zorgen voor optimale informatievoorziening en samenwerking, met aandacht voor een open dialoog en wederzijds vertrouwen.
Wie zijn wij?
Onze missie vormt de basis waar wij, onze 165 medewerkers van het departement logistiek, voor staan.
“Wij zijn partners van onze provinciale collega’s voor alle logistieke uitdagingen. Samen streven we naar slimme en creatieve oplossingen en dat doen we kostenbewust, met expertise en focus op duurzaamheid.”
Onze visie geeft richting en betekenis aan wat we doen.
“Als één trotse ploeg van enthousiaste medewerkers willen we:
- Het onbetwist eerste aanspreekpunt zijn.
- Op maat van onze partners een hedendaags dienstengamma aanbieden, gebaseerd op gedeelde objectieven.
- Echt maatschappelijk verantwoord ondernemen.
- Uitgroeien tot het referentiepunt voor lokale besturen.”
Algemene vereisten
Voldoe je ook aan de volgende criteria?
- Je hebt minstens een masterdiploma (bij voorkeur industriële wetenschappen of ingenieurswetenschappen) en minimaal 4 jaar relevante werkervaring. Als je voldoende ervaring hebt, maar geen masterdiploma, nodigen we je uit om deel te nemen aan een capaciteitsproef op masterniveau (redeneerproef). Slaag je voor deze proef, dan kun je verder solliciteren.
- Je beschikt over uitgebreide technische kennis en hebt een sterke passie voor duurzaamheid. Je bent gedreven om innovatieve oplossingen te implementeren die bijdragen aan een CO2-neutrale toekomst.
- Je hebt een sterke affiniteit met duurzame bouwtechnieken en streeft ernaar om met je werk een positieve impact te maken op klimaat en milieu.
- Je wordt gezien als een inspirerende leider die anderen meeneemt in je strategische visie.
- Dankzij je overtuigingskracht en duidelijke argumentatie motiveer je je team om duurzame doelen te realiseren.
- Je bent een teamspeler die collega’s weet te motiveren en creëert een werkomgeving waarin samenwerking en initiatief worden aangemoedigd.
- Je geeft medewerkers de ruimte om autonoom te werken en haalt voldoening uit hun groei. Je bent in staat los te laten zodra je voelt dat teamleden klaar zijn voor meer eigenaarschap.
- Je zorgt voor duidelijke taakverdelingen en structuur, zodat iedereen efficiënt kan werken.
- Je blijft voortdurend op de hoogte van hedendaagse architecturale en technische ontwikkelingen en weet deze inzichten effectief toe te passen in je werk.
- Je hebt ervaring of grondig inzicht in wet- en regelgeving rond overheidsopdrachten, wat essentieel is voor de rol.
- Je bent vaardig in het gebruik van moderne informaticatoepassingen (Office 365 en andere relevante software).
Werk je al bij de provincie Antwerpen of een ander openbaar bestuur? Bekijk dan of je voldoet aan de voorwaarden voor bevordering, interne mobiliteit of externe mobiliteit. Heb je toch nog vragen? Neem dan contact op met Marie Leestmans, consulent werving & selectie (marie.leestmans@provincieantwerpen.be of 03 240 57 64).
Aanbod en voordelen
Wij bieden jou een geïndexeerd loon waarbij je start in salarisschaal A4a: het bruto maandsalaris ligt tussen € 4560,20 - € 6666,91.
Bekijk onze loonsimulator om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto- en netto maandsalaris.
Met extralegale voordelen:
- Maaltijdcheques van €8
- Gratis hospitalisatieverzekering en de mogelijkheid voor je gezinsleden om hierop aan te sluiten
- Tweede pensioenpijler
- Aanvullende ziekteverzekering
- Vakantiegeld en eindejaarstoelage
- 36-jaarlijkse vakantiedagen
- Fietsvergoeding of een abonnement openbaar vervoer
- Gebruik van dienstwagens -en fietsen voor dienstverplaatsingen
- Personeelsvereniging die kortingen aanbiedt op tal van evenementen, cultuurprogramma's, pretparken, …
- Sporten in en rond het provinciehuis: o.a. zwemmen, yoga, fitness
- Afwisselend opleidingsaanbod
- Gsm & laptop
- Glijdende werkuren
- Flexibele mogelijkheden voor telewerken
- Mogelijkheid tot fietsleasing voor medewerkers met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur
Sollicitatieprocedure
- Solliciteren tot en met 11 november 2024.
- Cv-screening waar op basis van relevante ervaring, affiniteit met het functieprofiel en persoonlijke motivatie maximaal 10 kandidaten naar het volgende selectieonderdeel doorgaan.
- Thuisopdracht: ontvang je uiterlijk op 15 november 2024.
- Competentiegericht interview: 27 november 2024 in het provinciehuis, Koningin Elisabethlei 22, 2018 Antwerpen.
- Assessmentcenter: Dit gedeelte is beschrijvend en adviserend voor de selectiejury. We testen je op de vereiste kern- en gedragscompetenties, zoals deze werden vastgesteld in de functiebeschrijving.
- Eindselectie: De selectiejury gaat over tot een grondige beoordeling van de kandidaten en stelt de eindrangschikking op. De eindrangschikking wordt gemotiveerd en onderbouwd op basis van de bespreking van de thuisopdracht en het competentiegericht interview, alsmede het assessment.
Houd deze data alvast vrij in je agenda.