Contec is een Belgisch ingenieursbureau gespecialiseerd in de industriële automatisatie van productieprocessen.
Associate Electrical Engineer
Functieomschrijving
Projecten van A-Z, dat doen we zo!
Bij Contec realiseren we projecten van A tot Z. Als Electrical engineer word je mee ingezet op onze lopende projecten. Je bent onder meer verantwoordelijk voor volgende zaken:
- Uitwerken van schema’s, kastlayouts en componentselecties;
- Begeleiding van projecten volgens de afgesproken scope en planning;
- Opvolging van projecten volgens de specificaties van de klant en de wettelijke normeringen;
- Je stelt de documenten samen die nodig zijn om het project in de verschillende stadia succesvol af te ronden;
- Je bent aanwezig op de opvolgvergaderingen met de klant. Je zorgt dat je hierop steeds goed voorbereid bent en brengt nadien ook verslag uit zodat interne en externe partijen voortdurend op de hoogte zijn van de projectvoortgang.
Dit alles doe je steeds in nauwe samenwerking met je projectcoördinator en je team.
Algemene vereisten
Passie voor automatisatie? Wij zoeken jou!
- Je hebt recent jouw bachelor/master diploma Industrieel Ingenieur behaald, bij voorkeur Elektrotechniek of Elektromechanica, of je bent gelijkwaardig door ervaring;
- Je kan zowel autonoom als in teamverband werken;
- Je denkt probleemoplossend en proactief mee over projecten;
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B;
- Je spreekt en schrijft vlot Engels;
- Je hebt een avontuurlijke geest; je leert graag nieuwe dingen en je houdt ervan samen de wereld te verkennen. Voor je collega's is reizen een leuke en leerzame ervaring, dus we hopen dat jij daar ook enthousiast van wordt;
- Kennis van de volgende technologieën is een grote plus:
- Kabelberekeningen
- Selectie van elektrische componenten
- Kennis van de wettelijke normen en richtlijnen zoals AREI, EN60204.1, etc.
- Eplan P8
- Instrumentatie & meet- en regeltechniek
- Algemene bedrijfsautomatisering
- MS Office, bij voorkeur inclusief MS Access
Aanbod en voordelen
Waarom Contec?
Maak deel uit van de Contec groep
Met onze 9 kantoren in binnen- en buitenland, telt de Contec Group zo’n 250 gemotiveerde specialisten die je graag verwelkomen in hun team. We hebben een vlakke organisatiestructuur waardoor er een open en transparante sfeer heerst. Verder hebben onze medewerkers de mogelijkheid om deel te nemen aan het aandeelhoudersplan van Contec en krijgen ze de kans om mee te werken aan internationale projecten binnen uiteenlopende sectoren.
Begeleiding on the job
- Een goede mix van jong talent en ervaren collega’s zorgen ervoor dat jij gedurende je Contec carrière de gepaste begeleiding zal krijgen;
- Een trainingsaanbod om je verder te ontwikkelen op zowel persoonlijk als professioneel vlak.
Work-life balance
- Flexibele en glijdende uren: ‘s ochtends beginnen kan bij ons tussen 07u00 en 09u30;
- Mogelijkheid tot thuiswerk;
- 20 wettelijke vakantiedagen, 12 ADV dagen en de mogelijkheid om tot max. 5 vakantiedagen bij te kopen via ons cafetariaplan.
Een compleet salarispakket met onderstaande extralegale voordelen
- Maaltijdcheques;
- Groeps- en hospitalisatieverzekering, verzekering gewaarborgd inkomen;
- Mogelijkheid tot bedrijfswagen met tankkaart (afhankelijk van de functie);
- Gsm-abonnement;
- Cafetaria plan.
Sollicitatieprocedure
Bijna overtuigd? Lees hier wat onze collega’s vinden van werken binnen Contec:
Ready to say YES to new adventures? Solliciteer snel, of stuur ons jouw cv via recruitment@contec-ias.com.
Vervolgens word je gecontacteerd door 1 van onze HR collega's om een eerste gesprek in te plannen. Is het gesprek positief? Dan bezorgen we jou een uitnodiging voor een analytische test. Vervolgens nodigen we je uit op kantoor voor een technisch gesprek met je (toekomstige) leidinggevende. Indien ook dit goed verloopt, ontvang je van ons een loonsvoorstel.